1. Diagnóstico de Riscos e Conformidade

 

Tudo começa com uma avaliação dos riscos envolvendo o seu tipo de instituição. Trata-se de uma análise minunciosa que revela o nível de maturidade regulatória da sua instituição. Realizamos entrevistas com pessoas-chave na organização com o objetivo de compreender a estrutura, os objetivos e as estratégias existentes e entender onde os riscos estão atrelados ao negócio e em que momentos os processos podem ser redesenhados com o objetivo de evitar problemas legais, acelerar resultados ou mitigar perdas. Lembrando que nem sempre o risco é um problema, o risco também pode ser uma oportunidade. 

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Nessa etapa, a instituição recebe um relatório personalizado com os principais riscos e recomendações iniciais.

 

2. Plano de Ação e Implementação

 

Com base no diagnóstico, estruturamos o Programa de Conformidade Personalizado, que pode incluir:

 

• Adequação à legislações e criação/aprimoramento de políticas internas

• Mapeamento e revisão de processos críticos

• Treinamentos da equipe

• Criação ou revisão do Código de Ética e Conduta da instituição

• Estruturação de comitês para aprimorar a governança

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Além das políticas e códigos, nessa etapa entregamos processos estruturados de acordo com a necessidade da organização.  

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3. Monitoramento Contínuo e Melhoria

 

Nos primeiros meses de implementação de novos processos, nós acompanhamos os indicadores de conformidade e apoiamos na resolução de problemas e na estruturação dos novos serviços. Se for o desejo da instituição, é possível a contratação de uma consultoria de acompanhamento recorrente para garantir que os procedimentos estarão sempre atualizados conforme novas regulações e garantir que a cultura ética se mantenha viva no dia a dia da organização, com comunicações e treinamentos relembrando os processos novos.